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Supervision
Supervision ist eine prozessorientierte Beratungsform, um die Ziele und die Aufgaben der Mitarbeiter und der Führungskräfte in verschiedensten beruflichen Feldern (Organisationen und Betrieben im Profit und Non-Profit Bereich, Kommunen, etc.) zu reflektieren.
Supervision unterstützt durch ihre qualifizierte Methode die Menschen bei der Bewältigung ihres beruflichen Handelns und erleichtert u.a. auch das Erkennen von Änderungsprozessen, denen alle Organisationen ständig unterworfen sind.
Bei der Supervision stehen immer die Organisation, der Mensch, der in ihr arbeitet und der Kunde/Klient in Beziehung zueinander.
Supervision ist eine Qualifizierungsmaßnahme und stellt die Qualität der (geleisteten) Arbeit in den Mittelpunkt. Ziel ist , die Arbeitsfähigkeit des Einzelnen, des Teams oder der Gruppe aufrecht zu erhalten und die eigene Handlungsfähigkeit zu verbessern oder sogar wieder herzustellen.
Meine Arbeitsweise in der Supervision