Meine Arbeitsweise als Mediatorin
1. Themen für Mediation (nur beispielhafte Aufzählung):
Scheidung/Trennung, Obsorge, Unterhalt, persönliche und/oder berufliche Konflikte mit mindestens einen Konfliktgegner, Nachbarschaftsstreitigkeiten, etc.
2. Setting
- Arbeit mit mindestens zwei bis maximal acht Personen
3. Arbeitsweise
- Konflikterhebung und –erhellung im Gespräch und anschließender Verschriftlichung
- Finden von neuen, überraschenden und positiven Ergebnissen durch Anleiten und Ermuntern der Konfliktparteien zu geänderten und z.T. außergewöhnlichen Sichtweisen
- Gemeinsame Überprüfung der neuen Ergebnisse auf ihre Alltagstauglichkeit
- Gemeinsames Erarbeiten eines Vertrages