Meine Arbeitsweise im Konfliktmanagement:
1. Themen für Konfliktmanagement (nur beispielhafte Aufzählung):
- Konflikte im Bereich MitarbeiterInnen, PatientInnen, KlientInnen, Familie, Schule
2. Setting
- Gruppenarbeit mit mindestens sechs und maximal zwölf Personen
3. Arbeitsweise
- Einbringen eines Falles aus der Arbeit oder dem Privatbereich eines Teilnehmers
- Grundregeln der Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg erlernen und üben
- Aufstellung, Rollenspiel
- Lösungsbild erarbeiten